Archives du mot-clé COOC

Apprentissage et travail ne forment qu’un même flux, c’est un processus continu

Aline Pesse ayant récemment été interviewée par Les Interviews de la Formation, nous vous retranscrivons cette interview ci-dessous ! Vous la retrouverez également ici Comment est née la plateforme COOC&BOOST et quelle est sa singularité ? Le projet COOC&BOOST est né en 2012, année qualifiée par le
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Des MOOC aux SOOC…

Ces formats de formations en ligne qui ont le vent en poupe !   La dernière tendance qui vient faire de l’ombre aux MOOC, c’est le « social learning » – appelons-le, ici, le « SOOC » pour Social Open Online Course. Connaissez-vous ce nouveau système d’apprentissage ? Va t’il prendre
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Les 4 missions fondamentales pour déployer son projet stratégique : Coopérer (7/8)

Comme nous l’avons mentionné dans le précédent article, un déploiement stratégique efficace suppose un engagement de chaque collaborateur. Celui-ci est rendu possible grâce à l’implication. Mais l’engagement collectif dépasse définitivement la somme des engagements individuels. En effet, si les différents centres d’expertise au sein de
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MOOC/COOC : les facteurs clés de succès du déroulement

Le troisième article de notre série sur les facteurs clés de succès des MOOC/COOC porte spécifiquement sur le déroulement de ces sessions de formation virtuelles. Lors de la phase de déroulement du COOC, les apprenants, comme dans leur vie professionnelle, sont autonomes et responsables de
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MOOC/COOC : les facteurs clés de succès dans la conception

Le COOC, pour « Corporate Open Online Course », est une formation en ligne adressée aux salariés d’une entreprise. Comme on a pu l’aborder dans le précédent article, son utilisation bien insérée au sein d’un programme de formation peut présenter de nombreux avantages mais quels en sont les
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