Archives du mot-clé Digital

Apprentissage et travail ne forment qu’un même flux, c’est un processus continu

Aline Pesse ayant récemment été interviewée par Les Interviews de la Formation, nous vous retranscrivons cette interview ci-dessous ! Vous la retrouverez également ici Comment est née la plateforme COOC&BOOST et quelle est sa singularité ? Le projet COOC&BOOST est né en 2012, année qualifiée par le
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Comment relever le pari de sa transformation digitale ?

Pour résumer les trois derniers billets en images….
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Comment relever le pari de sa transformation digitale ? (3/3)

Comment réussir le challenge de la transformation digitale ? La clé de succès est d’évoluer vers une VRAIE culture digitale, fondée sur : L’intelligence collective (cf billet précédent, retour d’expérience La Poste) L’Open Innovation (L’open innovation est un mode d’innovation basé sur le partage, la coopération entre entreprises.)
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Comment relever le pari de sa transformation digitale ? (2/3)

La transformation digitale : simple adoption de nouveaux outils ou réel changement de paradigme ? Comme nous l’avons déjà évoqué, la transformation numérique n’est pas une mode ou une tendance. Et bien que beaucoup associent digital et investissements technologiques, nous croyons que la transformation numérique est
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Comment relever le pari de sa transformation digitale ? (1/3)

Voilà plusieurs années que le digital s’est invité dans nos modes de vie. Révolutionnant habitudes, usages et attentes, il vient pleinement s’inscrire dans notre économie et influer sur nos business models. Mais si les mots « transformations digitales » sont dans toutes les bouches, le
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La Poste, quand digitalisation rime avec collaboration…

La révolution numérique bouleverse tout, et impacte sur son passage modèles économiques, modes de travail et modes de gouvernance. Il ne s’agit donc pas simplement d’adopter de nouveaux outils, il s’agit avant tout de faire évoluer sa façon de travailler et son état d’esprit, sa
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Révolution des métiers : partir des enjeux RH pour accompagner la stratégie digitale

Pour l’entreprise, l’arrivée du digital s’est d’abord ressentie à travers des clients plus avertis et exigeants, puis à travers la venue de collaborateurs « Digital natives », d’outils périphériques innovants. Désormais, ce sont les métiers eux-mêmes qui sont en train d’évoluer. Prenons l’exemple d’Ernst & Young qui
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Du blog au Think Tank des Transformations Digitales (#3TD)

Chers lecteurs, Fidèles, habitués, passionnés, curieux, intéressés, … qui que vous soyez, où que vous le lisiez : MERCI ! Voilà un an maintenant que « transformons.fr » existe et prend forme grâce à vous, vos lectures, vos réactions et commentaires, ou encore vos partages sur les réseaux sociaux.
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MOOC/COOC : les possibilités offertes en formation professionnelle

D’après l’étude réalisée en 2013 par le Féfaur et l’ANDRH, le présentiel reste largement le vecteur de formation privilégié par les entreprises françaises, à hauteur de plus 80%. Il n’empêche que les programmes de formation professionnelle de type elearning, prisés par 16 % des entreprises, ont
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