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Entretien d’appréciation : managers, préparez-vous mentalement et émotionnellement

Alors que le monde du travail reconnaît progressivement l’existence d’émotions comme légitime, l’entretien d’appréciation s’inscrit dans ces moments forts lors desquels celles-ci peuvent apparaître exacerbées. Aborder cet entretien de façon optimale exige du manager de prêter une attention particulière à sa préparation mentale et émotionnelle.
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