Archives du mot-clé libération

Entreprise libérée, collaborateurs engagés et performance décuplée : mais que fait le dirigeant ?

  Dans notre série d’articles sur l’entreprise libérée, il nous a semblé important de zoomer sur le rôle primordial du dirigeant pour mener à bien la libération de son entreprise.   Libérer l’entreprise, c’est avant tout un choix du dirigeant. Avant d’impulser ce changement de grande ampleur,
Lire la suite...

Commentaire 0

Entreprise libérée, collaborateurs engagés et performance décuplée ? Dans la pratique… (3/5)

Libérer l’entreprise, oui… et en pratique ? L’entreprise libérée est communément associée au bonheur, à l’engagement, à la performance… cela par rejet des principes « parce qu’il le faut », du suivi des règles « parce que c’est écrit », ou « dans le process ». Et s’il ne s’agit pas de travailler dans
Lire la suite...

Commentaire 0