Archives du mot-clé proximité

En quoi le social Learning favorise-t-il le développement des compétences et la motivation des apprenants ? 3/3 – Comment introduire davantage de social Learning dans vos formations ?

Nous avons regroupé dans cet article les astuces pour faire du social Learning facilement et ainsi augmenter l’impact de vos formations, qu’elles soient présentielles ou distancielles.   Dans les formats présentiels :   Le grand classique du tour de table est révolu. Il est maintenant nécessaire d’introduire
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Management à distance : Défi #1 Créer une relation de proximité avec chacun

Dans l’optique de créer du lien avec chacun, de développer un esprit d’équipe et de maintenir le sentiment d’appartenance, il est primordial d’organiser régulièrement des moments d’échange qui peuvent être formels et informels. C’est de ce principe de « ritualisation » que naît la relation de proximité. Et en
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Management à distance : introduction aux 3 défis du manager

En 2013, 48 % des entreprises du CAC 40 se sont engagées à organiser le ­travail à distance (TAD) pour leurs salariés, dans le cadre d’accords formalisés. Ainsi le TAD se développe de plus en plus et pour cause, les avantages de ce mode de travail pour le manager
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